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根据公司方面介绍，截至说明书签署日，公司及控股子公司已合计获得境内外专利165 项，其中境内已授权发明专利41项，境外已授权发明专利4项，实用新型专利62项，外观设计专利58项。不过值得注意的是，在祥生医疗境内已授权的发明专利中，仅有1项发明专利于2016年8月申请，其他发明专利均在2016年以前申请。即近三年来，祥生医疗仅有一项境内授权发明，其余均为实用新型专利和外观专利。祥生医疗境外已授权的4项发明专利则分别于2012年和2013年申请。

目前，已有多家券商发布了2020年校园招聘公告，与去年相比明显回暖，除了扩充投行、研究团队，IT人才也是券商追求的目标。据了解，华泰证券、安信证券、国泰君安等均设置了金融科技招聘专场，券商的数字化转型正在加速。高薪扩招，人才门槛却并不一定会降低。曾任职某券商地区人力资源部门的负责人表示，招人门槛不会轻易放宽，目前进入券商仍然是学历、能力缺一不可。2018年数据显示，A股上市券商的人员结构中，天风证券、华泰证券的硕士率较高，有着硕士学历的员工占了近半数。

但盛芝然提到，向法院提起诉讼的程序很复杂、很漫长，从法院受案到最后的举证，双方开庭审理等等，一般都要好几个月的时间。盛芝然向本报记者称，在相关案件的实际操作中，像这种以控制公章试图控制公司的案件，其实都比较复杂，基本上大多数案件会经历很长一段时间，这包括前期双方的对峙，以及后期的可能会通过诉讼方式去解决的过程。在他看来，向法院提起诉讼的方式去解决这个问题，“绝对不是一个优选的方案，可能是比较差的一个方案。和解或许对他们才是最有利的”。

“我的理想就是培育出高产优质高效的水稻种子。”胡忠孝说，“这是为我家乡的父老乡亲，更是为中国的几亿农民。”胡忠孝出生在湖南郴州莽山山区的农村，“从小家里就靠山里几亩稻田过活，那里自然条件不好，农民很辛苦。”胡忠孝说，山区里引水灌溉很不方便，经常要半夜沿着水渠查看水情，防止被别人半道截留。高考那一年，有一次他夜里跟着父亲去“守水”，父亲忽然叹息道，“要是有一种不用浇这么多水、又高产又好吃的水稻该多好。”

在这里和大家一起分享一下管理上的一些经验：一、成在经营，败在管理。我个人认为，经营管理很重要。这几年，在我周边倒下的企业很多，确实让人感到惋惜。很多企业并不是死在战略上，也不是死在营销上，更不是死在技术上，而是死在经营管理上，很多东西不匹配，没有做好全方位的布局。要扩张需要满足很多条件，钱是一个方面，团队也是一个重要因素。条件不成熟，步子迈的太大了，就离死不远了。这一点我觉得至关重要，并购做不好，就成为一个个包袱，还不如不做。在这里我推荐一下程凤朝老师——

不过，第一财经记者从多家国内航司内部了解到，不少航司已把航班调整计划制订到了本月底，不少航班更是因为没有飞机可调配而被取消。此外，航空公司还需要支付飞机停场后的维护费用、折旧费用、停场费用等成本，而如果飞机长时间停场，按照规定需要进行油封处理，流程上会更麻烦。